Ledningsteamet består nu av två co-CEO, Willi och Julia Stadler, samt CFO Claus Maier. Det starka samverkansteamet som kombinerar erfarenhet och innovation med en generationsövergång säkerställer kontinuitet, tillit och en enad strategisk vision fast rotad 
i omsorg om miljön och spetskompetens inom teknik och konstruktion.
STADLER grundades 1791 som en bysmedja i Altshausen och har under åtta generationer utvecklats till ett internationellt erkänt ledande teknologiföretag. Idag är företaget synonymt med skräddarsydda sorteringsanläggningar av hög kvalitet för olika typer av avfall som möjliggör effektiv förberedelse för återvinning. Med sina innovativa lösningar har STADLER en avgörande roll i att driva på en hälsosam cirkulär ekonomi i alla länder där företaget verkar.
När Willi Stadler tog över ledningen 1993 hade företaget bara 26 anställda. Idag har den siffran stigit till cirka 600, något som återspeglar den kontinuerliga tillväxten som drivs av ett orubbligt engagemang för kvalitet, innovation och en hållbar utveckling.
Julia Stadler, familjemedlem i åttonde generationen, anslöt till STADLER i 2023 och har under de senaste två åren varit verksam som Chief Digital Officer. I den rollen har hon lett företagets digitala transformation som driver på initiativ inom automation, integrerade datasystem och AI och ger STADLER bästa möjliga förutsättningar för långsiktig konkurrenskraft på den globala marknaden. Hennes ledarskap i den rollen, kombinerat med hennes tidigare erfarenhet av internationellt konsultarbete, har gett henne skarpa strategiska insikter, autentiska ledarskapskvaliteter och en djup förståelse för global affärsdynamik, vilket gör henne exceptionellt väl förberedd för rollen som co-CEO.
”Att ta sig an rollen som co-CEO som åttonde generationen i vårt familjeföretag, är kopplat till många känslor: stolthet, ödmjukhet och tacksamhet”, säger Julia Stadler. ”Det är både ett åtagande att föra vidare en verksamhet som har byggts upp under mer än 230 år och en unik möjlighet att utforma vägen framåt. Framför allt är det ett privilegium att få göra detta gemensamt med min far och vårt engagerade team.”
Julias ledarskapskvaliteter fångas effektfullt i Willi Stadlers egna ord: ”Julia är extremt målinriktad och driven. När hon sätter upp en vision följer hon den med fokus, energi och envishet. Samtidigt leder hon med empati och integritet – avgörande kvaliteter i dagens ledarskap. Hon lyssnar noga, sammanför människor och skapar en miljö där innovation och ansvar kan växa. Dessa kvaliteter gör henne inte bara till en stark ledare utan även en inspirerande sådan.” Med vägledning av kärnvärden som ansvar och optimism, främjar Julia en kultur av ägandeskap och egenmakt som uppmuntrar individer och team till att se utmaningar inte som hinder utan som möjligheter till innovativa lösningar.
”Julias utnämning kännetecknar kontinuitet och ett långsiktigt tänkande för vårt företag. Hennes energi, moderna ledarskapsstil och internationella perspektiv medför en stor potential inför framtiden. Med henne i ledningsteamet är vi väl positionerande för att fortsätta växa och utforma nästa kapitel i vårt företags framgångshistoria. Till sist vill jag bara säga att jag inte kan föreställa mig en bättre co-CEO att jobba tillsammans med”, avslutar Willi Stadler.