Detta ska ställas mot bakgrund av stora förändringar i branschen och en långvarig och pågående lågkonjunktur. I åtgärdspaketet ingår förutom personalminskningar också en översyn av samtliga processer inom Renova.
Personalminskningen kommer att ske på fyra olika sätt; naturlig avgång, erbjudande om pensionsavgång, övergång av verksamhet till nya arbetsgivare och slutligen uppsägning av medarbetaren.
Förhandlingar med de fackliga organisationerna ska nu påbörjas. De medarbetare som ska sägas upp kommer att få besked om detta i november och uppsägningstiderna börjar löpa tidigast från 10 januari 2014.
Idag har Renovakoncernen 950 medarbetare. Varslet omfattar endast Renova AB, inte dotterbolaget Kungälvs Transporttjänst.
BREAKING