Idag har tio av dem någon form av anställning i koncernen. Projektet har också resulterat i en modell för integration genom arbete som kan appliceras på många andra verksamheter. Det framgår av ett pressmeddelande.
– Vi har ett tydligt mål: vi vill lyckas med vår egen kompetensförsörjning och samtidigt ta ett socialt ansvar, säger Sofia Westergaard, HR-specialist på Renova.
BREAKING